■クライアントとして「堀口メソッド」エグゼクティブコーチングを受けた場合

50代男性　メーカー勤務
エグゼクティブコーチングの体験はまさに「目からうろこ」でした！

ビフォー：社会人も30年を迎え、自分なりによいコミュニケーションがとれていたと思っていましたが、部下の話を聞きながらつい自分の意見をすぐ言ってしまう癖がありました。そのため、あまり頼りにされることがなく、良い上司として存在していませんでした。
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アフター：部下の話の聞き方が画期的に変わりました。自分の会話を止めて間をおくことにより、もっと待ってあげられるようになりました。自分の考えを押し付けて中断しなくなった分、部下が自発的に考え、工夫や新しい発想が出来るようになりました。聞き方一つ変わることで、人がこんなにも変わるとは思ってもいませんでした。人を教育し、伸ばすというスキルが身に着いたのは宝物です。

40代女性　商社勤務
仕事に対する価値観は人それぞれであり、仕事のスピードの大切さへの価値観が一致しないことがあるということを発見！

ビフォー：仕事やレスポンスが遅い人に対してイライラしたり、つい責めた口調で話す傾向がありました。人との関わり合いを通して、仕事でのストレス度が高かった。
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アフター：仕事やレスポンスが遅めの人には、どうしたらよいのかを教えるようになりました。エグゼクティブコーチングを受けて「他の人は自分とは違う」ということを発見しました。自分が大切にしている価値観である「仕事はスピーディーに効率よくこなすことが大切」ということは、必ずしも全ての人の価値観ではないのです。「仕事は丁寧にすること」と思っている人にとってはこのスピードの大切さの価値観が一致しないこともあるのです。これを発見できたことは大きかった！

40代男性　IT企業勤務
発想がクリエイティブになり、自分の考え方が広くなりました！

ビフォー：自分の考え方に制限がかかっている感じでした。
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アフター：エグゼクティブコーチングの体験は、脳の使っていない部分に大きな刺激をもらったものでした。毎回、毎回コーチングの度に「気づきと発見」が起き、自分が生まれ変わるような感覚を得たのを覚えています。特に過去のリソース（過去に起きた自分にとっての豊かな体験）を聞いてもらうことで「自分の人生も捨てたもんじゃないなぁ～。」と感じることが多かったです。コーチングを受けなければ、絶対思い出すようなことはなかった記憶がよみがえり、自分の能力や才能を改めて発見する体験となりました。これは私の人生を変える大きなきっかけになりました。