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部下の意欲を引き出す面談術 ~目標設定、評価面談で使えるコーチングスキル~

※リクエスト開催受付中(ご要望の日時をお伺いして開催します)

部下を意欲的にする方法は聴く力と伝える力が大切です。
面談で相手が落ち込んでしまうダメ出しをするのではなく、部下が前向きで建設的なとらえ方をしてもらうためのコミュニケーションスキルをご案内します。


堀口 紫からのメッセージ:
部下の育成、チームをまとめる為に最も必要なスキルは「深く聴く力」です。
深いレベルで相手の「価値観」や「強み」を聴き取り、分かりやすい言葉で伝えていく力が身に付けば部下は持っている才能を活かせるようになります。
聴き方のこつ、そして相手の長所を読み取る力を学びます。

効果:
部下に変化を短時間で起こせるノウハウが分かる。
言葉の伝え方のポイントを学べる。
共感する聴き方が学べる。

当日の流れ:
•「堀口メソッドのエグゼクティブコーチング」を使った面談スキル
•コーチングデモ
•エクササイズの体験

内容:
部下の秘めた才能を引き出す聴き方を体験します。
エクササイズを通して自分が持っていた能力や強みが分かり、前向きになり未来への希望が湧いてきます。

こんな方にお勧めです:
•リーダーとしてのコミュニケーションスキルを上げ、部下や周りの人を意欲的にしたい方
•自分のプレゼン力や伝える力を養いたい
•部下、お客様、得意先の方々が意欲的になるコミュニケーション力を高めたい

インターアクティブ度:レクチャー30% ワーク70%

参加型
少人数に分かれてのワーク有り

<レビュー>

⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ 男性 50代
仕事ができない部下やレスポンスが遅い人をすぐ責めたり、イライラするのが気になっていました。自分のストレスの大半の源でした。
このワークショップを通して自分の聴き方を進化させることができました。本当に実践的で役に立ち、感謝しています

⭐️⭐️⭐️⭐️ 女性40代
年上の部下が最近ちらほら出てきて、自分が遠慮しながら、相手のお伺いを立てるように伝えてしまうことが悩みでした。
ここではしっかりと伝える、改善点をダメ出しではなく伝える手法が学べました。即使えるスキルだったので良かったです

お申込み

開催日時 開催リクエスト受付中(90分+質疑応答)

ご受講ご希望の方は、ご希望の日時をいくつかご記入のうえ下記までご連絡ください。
連絡先: cpi@cpi-x.com
会場 オンライン
トレーナー 堀口 紫
受講料 5000円(税込)
お振込先 事前カード決済
お問い合わせ 株式会社CPI TEL : 03-6810-7993
※当面の間、オフィスは不定期営業のため、お問い合わせは cpi@cpi-x.com までお願いします。